HR Konferenca MojeDelo

18. konferenca MojeHRDelo

HR TURBULENCA JE UKROTLJIVA


Four Points by Sheraton Ljubljana Mons

28.09.2022


Kaj lahko pričakujete od konference?

Že 18. leto zapored bomo v sklopu konferenc MojeHRDelo v skladu s tradicijo ponudili vrhunski dogodek – druženje s slovenskimi HR strokovnjaki in menedžerji, uporabna predavanja, odlično postrežbo in privlačna darila za obiskovalce. Več kot 1.300 udeležencev naših prejšnjih konferenc ve, da se vedno maksimalno potrudimo, da vam zagotovimo odlično strokovno in družabno izkušnjo.

Soorganizator



Pokrovitelji projekta

Zakaj na konferenco?

Strokovno pripravljen dogodek

Moje HR Delo so vsakoletni celodnevni kadrovski dogodki, na katerih gostimo večje število skrbno izbranih kadrovikov večjih slovenskih podjetij, s katerimi razpravljamo o aktualnih in takoj uporabnih temah s področja upravljanja človeških virov.

Zanimiva predavanja

Program sestavljajo predavanja, v katerih se bomo skupaj s priznanimi predavatelji dotaknili aktualnih tem s področja kadrovanja in splošnega poslovanja.

Druženje

Skrbno negovani odnosi so najboljša osnova za dobro sodelovanje. Če ste v preteklosti že sodelovali z nami, veste, da portal sestavlja ekipa (danes ne več najmlajših) posameznikov, ki smo vam vedno pripravljeni priskočiti na pomoč in ponuditi najboljše. Želimo, da takšen odnos negujemo tudi v prihodnje.

PRIJAVE SO ZAKLJUČENE

Trenutno prijave na konferenco niso več možne. Če bi se želeli dogodka udeležiti, vas prosimo, da kontaktirate vašega MojeDelo svetovalca in uvrstili vas bomo na seznam čakajočih ter vam v primeru odjav omogočili obisk dogodka. Hvala za razumevanje.

Program konference

Skupaj s priznanimi slovenskimi in tujimi strokovnjaki bomo predstavili aktualne tematike in dobre prakse na področju organizacijske kulture, identifikacije talentov ter razvoja kadrov.

08.00 - 08.30 Registracija udeležencev in jutranja kava

08.30 - 09.00 Okrogla miza: Gregor Rajšp (moderator) - Heineken; Marko Perme - Agilcon; Maja Remic - Leadbacker ; Valentina Koritnik - Mahle; Rok Koželj - Big Partner in GEA College; Janez Žezlina - Energos consulting group

09:00 – 09:40 Dr. Jana Javornik (Univerza v Leedsu, Združeno kraljestvo): (R)evolucije na trgu dela: Priložnosti in pasti Industrije 5.0 na poti k družbi 5.0

09:40 – 10:00 PRIMER dobre prakse: podjetje Heineken (pogovor), Gregor Rajšp in Jure Kuleto

10:00 – 10:20 Premor za kavo

10:20 – 10:50 Sotiris Karagiannis, MEd MBA (UNYP, EMCC, The Change Setter Lab, Gea College MBA program): »A Leader’s Tale: Inspire and Engage Through Storytelling«

10:50 – 11:10 PRIMER dobre prakse: podjetje Lek, Jure Vajs

11:10 – 11:50 Dr. Norbert Hoelzl (Leadbacker): »How Learning Organizations build an Agile Muscle«

11:50 – 12:10 PRIMER dobre prakse: podjetje Big Bang, Matjaž Butara

12:10 – 13:00 Kosilo

13:00 – 13:40 Mag. Janez Žezlina (Energos consulting group): Ste pripravljeni na poslovanje v digitalni dobi?«

13:40 – 14:00 PRIMER dobre prakse: podjetje Dewesoft, Andrej Orožen

14:00 – 14:40 Mag. Aleš Vičić, poslovni psiholog: Kako si, kadrovnik?

14:40 – 16:00 Razglasitev najuglednejšega delodajalca

od 16:00 dalje Zaključna pogostitev

*Razpored predavanj se lahko še spremeni.



Vodilni govorci

Dr. Jana Javornik

Jana Javornik je predavateljica in raziskovalka na Univerzi v Leedsu v Združenem Kraljestvu, na univerzah v Stockholmu, Utrechtu in Alberti ter sodeluje s slovenskim Inštitutom za novejšo zgodovino. Med leti 2019 in 2021 je bila generalna direktorica za visoko šolstvo v RS. Je svetovalka evropskim vladam in FTSE100 na področjih trajnostnih delovnih okolij, enakosti, raznolikosti in vključenosti ter politik otroškega varstva in javnih politik. V preteklosti je bila svetovalka na UMAR, UNDP in Evropski komisiji. Je članica slovenskega Sledilnika in aktivna članica številnih družbeno-civilnih organizacij v Sloveniji in tujini.

Jana raziskuje področje delovnih razmerij v različnih državah blaginje, vprašanja enakosti, raznolikosti in vključenosti na trgu dela, ter razvija nove metode za mednarodne primerjalne analize javnih in socialnih politik. Soureja nekaj znanstvenih revij z omenjenih področij. Piše za mednarodne in slovenske časopise kot so Guardian, Independent, Financial Times, Forbes, Economist, Conversation, Večer in je vabljena komentatorka za BBC, Bloomberg in RTV.

Sotiris Karagiannis, MEd MBA

Sotiris Karagiannis ima več kot 28 let izkušenj kot korporativni trener in svetovalec na področjih mehkih veščin, kot so vodenje, sprememba kulture, motivacija in angažiranost zaposlenih. Vodil je grško franšizo svetovno priznanega podjetja Dale Carnegie Training in je certificiran za izvedbo delavnice Daniel Pink Motivation 3.0.

Njegove stranke so največje korporacije s področja farmacije (Bayer, Johnson&Johnson, Astra Zeneca, Novartis itd.), FMCG (Coca-Cola, Danone), luksuza (Swarovski), telekomunikacij (Telcom, Ericsson), IT-ja (Oracle, HP), surovin (3M). Delal je kot strateški svetovalec za analizo trenutnega stanja podjetij in razvoj strateških načrtov, ki podjetjem pomagajo vzdrževati konkurenčno prednost in obvladovati stroške.

Mag. Aleš Vičič

Mag. Aleš Vičič je univ. dipl. psiholog z znanstvenim magisterijem ter vedenjsko-kognitivni terapevt, ki je več kot 20 let deloval kot eden vodilnih športnih psihologov v Sloveniji. Na poti k vrhunskim dosežkom je svetoval več kot 400 športnikom in trenerjem, od tega 150 vrhunskim in 60 olimpijcem iz več kot 40 športov. Soočanje z visokimi zahtevami in pritiski od zunaj in od znotraj je bilo vsak dan na meniju svetovanja športnikom. Te bogate izkušnje in široko psihološko strokovno znanje je pred tremi leti prenesel na področje poslovne psihologije in zdaj svetuje ključnim kadrom v podjetjih. V tem času se jih je nabralo že preko 100 iz 20 podjetij, za katere opravi več kot 700 ur individualnega svetovanja na leto.

Mag. Janez Žezlina

Janez Žezlina je strokovnjak na področju upravljanja človeških potencialov in organizacijskega svetovanja ter sistematičnega razvoja osebnostnih, vodstvenih in poslovnih potencialov, z več kot 25 let izkušnjami delovanja v slovenskih in mednarodnih organizacijah (v vlogi menedžerja, interim menedžerja, svetovalca in executive coacha). Od leta 2009 deluje kot partner, svetovalec in poslovni coach v lastnem podjetju Energos, kjer se ukvarja s poslovnim in kadrovskim svetovanjem, primarno na področju razvoja voditeljskih kompetenc posameznikov, upravljanja talentov v organizacijah, strateških in kadrovskih preobrazb organizacij.

Dr. Norbert Hoelzl

Voditelj sprememb, ki razvija organizacije na temeljih inovacij in vodenja z vplivom. Njegove izkušnje segajo od prestrukturiranja podjetij do razvoja vodenja. Kot razvijalec uspešnosti uživa v razvoju visoko zmogljivih organizacij in ekip.

Ima več kot 15 let izkušenj na področju prestrukturiranj in upravljanja poslovnih preobrazb s podjetji v Nemčiji, Ukrajini in Sloveniji. 10 let je delal na vodstvenih pozicijah v mednarodnih organizacijah kot so Ernst & Young, Cap Gemini, Red Bull Racing. Je gostujoči predavatelj na fakultetah WU Wien in Donau Uni Krems, predsednik IMD Alumni Avstrija in ertificiran avstrijski smučarski in gorski vodnik.




Člani programskega sveta

g. Gregor Rajšp

HR direktor in član uprave

Heineken


g. Marko Perme

soustanovitelj in direktor

Agilcon


ga. Maja Remic

Leadbacker


ga. Valentina Koritnik

Mahle

ga. Monika Strahovnik

Vodja marketinga in poslovnega razvoja

Gea College

g. Janez Žezlina

partner, svetovalec in poslovni coach

Energos consulting group




Utrinki predavanj

Galerija utrinkov