Program konference

ČETRTEK, 25.9.2025

09.00 - 09.30 Registracija in kava

09.30 - 10.30 Otvoritev konference in okrogla miza: Od začetne iskrice do zrelega uvida., moderatorka okrogle mize: Mojca Križnar (Blue in Green d.o.o.)

10.30 - 11.00 Predavanje: Kako razvojna obdobja vplivajo na našo delovno identiteto, pričakovanja in motivacijo , Eva Boštjančič (Filozofska fakulteta - Univerza v Ljubljani)

11.00 - 11.20 Primer dobre prakse: Sabbatical - sobotno leto , Petra Štrukelj (Hofer d.o.o.)

11.20 - 11.50 Odmor za kavo

11.50 - 12.30 Predavanje: From application to engagement, Claudia Facciani-Rizzo in Martin Schreiner (BKS Bank AG)

12.30 - 12.50 Primer dobre prakse: Razvoj talentov na primeru globalne korporacije (kako teorija sreča prakso), Katja Senica Mrak in Primož Lončar (BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje)

12.50 - 13.10 Primer dobre prakse: Iskreni odnosi, skupna vizija in veliki projekti so ključni gradniki naše motivacije, Jasmina Anžlovar ( Tosama d.o.o.)

13.10 - 14.10 Kosilo

14.10 - 14.50 Predavanje: Supermoči vodenja , dr. Katja Grgić (Arethine Insistute)

14.50 - 15.00 5 minut za smeh in povabilo na delavnico, moderator Nejc Šmit

15.00 - 16.30 EVP delavnica: Brand UP - "nabildajte" svojo znamko delodajalca , moderatorke delavnice: Katja Grgič, Marjana Lavrič Šulman, Maja Kmet

Od 20.00 dalje Večerna zabava (News Cafe)

PETEK, 26.9.2025

08.30 - 09.00 Jutranja kava

09.00 - 09.30 Predavanje: Ko mentorstvo postane DNK podjetja, Maja Rojšek (Medis Group d.o.o.)

09.30 - 10.00 Predavanje: Ljudje kot tarča - HR med notranjimi plenilci in zunanjimi socialnimi inženirji, dr. Andreja Pšeničny (Inštitut IPSIH)

10.00 - 10.20 Predavanje: Ko zaposlovanje postane vstopna točka za kibernetski napad, Gregor Spagnolo (SSRD d.o.o.)

10.20 - 10.40 Primer dobre prakse: Skupna znanja kot stalna nit kariere , Maša Šega in Dejan Dolar (Holidng Slovenske Elektrarne d.o.o.)

10.40 - 11.00 Primer dobre prakse: Kako z odgovornim pristopom gradimo kulturo od prvega dne (VZD in VPP), Tomaž Černigoj in Anisa Faganelj (Incom)

11.00 - 11.30 Kava in prigrizki

11.30 - 12.00 Primer dobre prakse: Je napredovanje lahko tudi ne-vertikalno? Primer dobre prakse napredovanja v IT-podjetju s 60 zaposlenimi., Ana Furlani in Jan Harej (Arctur d.o.o.)

11.00 - 12.20 Primer dobre prakse: Z Akademijo čez mejo in v kariero , Alenka Majcen (Harvey Norman Trading d.o.o.)

12.20 - 13.40 Predavanje z mini delavnico: Ko se HR sreča z umetno inteligenco, Enej Gradišek (FaciliTribe)

13.40 - 14.10 Predavanje: Kaj nas žene, ko aplavzi utihnejo? , Urška Gerbajs (Osebni razvoj)

14.10 - 14.15 Zaključne misli, Nejc Šmit

*Pridružujemo si pravico do spremembe programa