Programski partner
Sponzorji projekta
20. september 2018, Hotel Mons, Ljubljana
Že 14. v sklopu konferenc Moje HR Delo bo v skladu s tradicijo ponudila vrhunski dogodek – druženje z 300 slovenskimi HR strokovnjaki in menedžerji, uporabna predavanja, odlično postrežbo in privlačna darila za obiskovalce. Več kot 1000 udeležencev naših prejšnjih konferenc ve, da se vedno maksimalno potrudimo, da vam zagotovimo odlično strokovno in družabno izkušnjo.
Moje HR Delo so vsakoletni celodnevni kadrovski dogodki, na katerih gostimo 300 skrbno izbranih kadrovikov večjih slovenskih podjetij, s katerimi razpravljamo o aktualnih in takoj uporabnih temah s področja upravljanja človeških virov.
Program sestavljajo predavanja, v katerih se bomo skupaj s priznanimi predavatelji aktualnih dotaknili tem s področja kadrovanja in splošnega poslovanja.
Skrbno negovani odnosi so najboljša osnova za dobro sodelovanje. Če ste v preteklosti že sodelovali z nami, veste, da portal sestavlja ekipa (danes ne več najmlajših ) posameznikov, ki smo vam vedno pripravljeni priskočiti na pomoč in ponuditi najboljše. Želimo, da takšen odnos negujemo tudi v prihodnje.
08.30 - 09.00 Registracija udeležencev injutranja kava
09.00 - 09.40 Okrogla miza: Zaposleni kot ambasadorji blagovne znamke delodajalca, moderatorka: Jelica Lazarevič Lajovic, Iskratel
09.40 - 11.10 Zaposlitvena ponudba delodajalca kot del blagovne znamke delodajalca - način za privabljanje, zaposlovanje in zadrževanje talentov / Employer Value Proposition to better attract, recruit and retain talent - Karl-Johan Hasselström, Universum Global
11.10 - 11.30 Premor za kavo
11.30 - 12.00 Talenti danes in jutri - Špela Bernhard, Lek
12.00 - 13.00 Pridobivanje in zadrževanje talentov v digitalnem svetu - Sabrina Dick in Gregor Potočar, SAP
13.00 - 13.45 Kosilo
13.45 - 14.15 Danes za jutri. Od potenciala do naslednika. - Saša Širca, Mercator
14.15 - 14.45 Ciljno vodenje = ogledalo delavca, kaj zna, zmore in hoče. - Barbara Mulej, Iskratel
14.45 - 15.15 Sklepna misel Moje HR delo konference: Z dobro blagovno znamko do talentov, moderatorka: Alenka Kesar
od 15.15 dalje Zaključna pogostitev
Karl-Johan Hasselström je globalni COO pri Universum Global, evropskem vodilnem podjetju na področju blagovne znamke delodajalca. Svojo kariero je začel kot vodja lastnega podjetja, ki je šest let predstavljalo konkurenco Universumu, leta 2007 pa so le ti podjetje odkupili in je Hasselström postal del Universuma. Nekaj let je živel v ZDA, veliko časa pa je preživel tudi v Aziji.
15-letne mednarodne izkušnje ga odlikujejo kot strokovnjaka na področju blagovne znamke delodajalca, kjer izvaja različne raziskave in oblikuje strategije, njegova največja strast na tem področju pa je zagotovo zaposlitvena ponudba delodajalca (ti. Employer Value Proposition).
Na letošnji konferenci bo predstavil blagovno znamko delodajalca in s praktičnimi primeri pokazal, kako lahko zaposlitveno ponudbo delodajalca izkoristimo za privabljanje, zaposlovanje in zadrževanje talentov.
Vodja kadrovske službe za Osrednjo in Vzhodno Evropo (CEE), ki z HR vidika, skupaj s svojo ekipo, skrbi za kar 16 držav ter več kot 4.000 zaposlenih. Odgovorna je za pripravo ter izvedbo HR strategije in je članica CEE Management tima.
Zaključila je diplomski študij na Heilbronn Univerzi (Diplom-Betriebswirtin (FH)) v Nemčiji, pred prevzemom pozicije direktorice kadrovske službe, pa je več kot 10 let v SAP-ju opravljala različne poslovne in kadrovske funkcije.
V zasebnem življenju je Sabrina našla svoje ravnovesje med delom in rednim testiranjem svojih fizičnih zmogljivosti kot aktivna CrossFitter-ka. Rada potuje, še posebej jo zanimajo tuje kulture ter rada preživlja svoj čas v družbi družine in prijateljev.
Direktor SAP Slovenija od oktobra 2016, ki je leta 2018 prevzel tudi vodenje SAP-jevih družb v celotni regiji Južne in Vzhodne Evrope. V SAP je prišel iz podjetja Microsoft Slovenija, kjer je od leta 2009 delal na različnih pozicijah, nazadnje kot direktor prodaje za mala, srednja podjetja in partnersko mrežo za slovenski in albanski trg.
Diplomiral je na Fakulteti za podjetništvo in ekonomijo ter znanje nadgrajeval na poslovnih šolah kot so IEDC, Insead in druge.
V 22 letih karierne poti je postal odlično podkovan strokovnjak za IT panogo ter izkušen menedžer v zelo zahtevnem in hitro spreminjajočem okolju. Na svoji poslovni poti je ustvaril številne poslovne uspehe, pri čemer mu posebno strast predstavlja razvoj produktivnih, učinkovitih in dobičkonosnih poslovnih procesov.
HR manager
Direktorica poslovnega razvoja in predavateljica
Direktor sektorja Menedžment človeških virov in organizacije
Kadrovski manager
Direktorica kadrovskega in pravnega oddelka
Vsa mesta na konferenci so zasedena. Za več informacij kontaktirajte svojega skrbnika.
Organizacija konference zahteva veliko truda ekipe MojeDelo.com in tudi neposrednih stroškov, ki jih bomo vsaj deloma pokrili z zbranimi kotizacijami. Simbolična kotizacija za udeležbo na konferenci Moje HR Delo je 90 EUR + DDV. Tudi tokrat pa bomo našim zvestim strankam omogočili brezplačno udeležbo na konferenci. Vsi, ki ste bili povabljeni s strani svetovalcev MojeDelo.com, se boste dogodka lahko udeležili brezplačno, plačilo kotizacije pa bo potrebno za vaše sodelavce (le prva oseba iz podjetja brezplačno). Prav tako pa bomo kotizacijo zaračunali tistim, ki se konference kljub prijavi ne bodo udeležili, saj je število mest omejeno, s »slepo prijavo« pa bodo onemogočili udeležbo nekomu drugemu.
Izpolnite spodnji obrazec, pokličite svojega MojeDelo svetovalca in pri njem rezervirajte svoj sedež, ali pa pošljite vaše podatke na Ana.Djordjevic@styria.com (ker se MojeHRDelo konference običajno kar hitro napolnijo, vam svetujemo, da prijavo oddate čimprej).