RAZVOJ ČLOVEŠKE ODLIČNOSTI

Kate Kavanagh, Managing Director, The Network

Kate se je rodila in odraščala v Dublinu, leta 1997 pa se je preselila v Združeno kraljestvo na študij ekonomije in geografije. Njena kariera v kadrovski panogi se je začela v majhnem start-upu Totaljobs, po 20 letih v kadrovskih vodah pa se je aprila 2020 pridružila ekipi StepStone in The Network, kjer se je njena učna pot zares začela.

Dr. Peter Baloh, Partner & consultant, e2grow

Dr. Peter Baloh, partner v E2grow in »arhitekt učinkov«, vodi razvoj metodologije, ustvarja načrte projektov in je nosilec najzahtevnejših projektov preobrazb. Za sabo ima 150+ svetovalnih projektov, 20 let vpeljav sprememb, 7 let transformacij vodenja in kultur, 15000 coaching ur, MPhil na University of Salford in doktorat na Univerzi Ljubljana z mentorjem iz University of Washington ter je avtor 30 znanstvenih člankov in 24 knjig.

E2grow, podjetje, ki najbolj ambicioznim organizacijam pomaga ustvariti okolje, je plod slovenskega znanja in hkrati eno izmed le treh Gallupovih partnerskih podjetij na svetu. Gallup že 80 let zaseda vodilno mesto med organizacijami na področju raziskav in psihologije dobrega vodenja in zavzetosti ter v 25 državah ima več kot 100 partnerjev, ki po metodologiji E2grow transformirajo kulturo v najboljših organizacijah po celem svetu. Ključna usmeritev je trajno oblikovanje preverjeno učinkovitih vedenj vodij, ekip in posameznikov, za vrhunske rezultate.

Gill Green, doktorica klinične psihologije in višja svetovalka v podjetju ORConsulting

Dr. Gill Green je doktorica klinične psihologije, višja svetovalka v podjetju ORConsulting, ima več kot dvajsetletne izkušnje s svetovanjem različnim globalnim organizacijam. V zadnjih 20 letih se je specializirala za delo z vodji velikih in majhnih organizacij po vsem svetu. Posebno navdušena je nad iskanjem odgovorov na vprašanje, kako uspešni vodje izberejo bodoče talente za svoja podjetja in v ta namen je v številne organizacije uvedla zanesljive, objektivne in z dokazi podprte protokole za ocenjevanje kandidatov. Tudi slovensko podjetje NiceLabel, del skupine Loftware, je eno od podjetij, s katerim Gill sodeluje že leta, zato je dobro seznanjena tudi s slovensko poslovno kulturo. Poleg omenjenega Gill deluje tudi kot letalska psihologinja in strokovnjakinja za selekcijo pilotov v britanskem centru za letalsko psihologijo.

Dr. Sabina Đuvelek, psihologinja in performance coach

Je organizacijska psihologinja in performance coach, ki se pri svojem delu in raziskovanju osredotoča predvsem na strateški razvoj zaposlenih in oblikovanje okolij, ki omogočajo kontinuirano profesionalno in osebno rast posameznika. Je tudi asistentka na Univerzi Sigmunda Freuda v Ljubljani in nosilka predmeta Organizacijski laboratorij, ki je del študija Psihologije.

Andrej Brodnik, Docent na Fakulteti za računalništvo in informatiko