14. Moje HR delo Konferenca:

Z DOBRO BLAGOVNO ZNAMKO
DO TALENTOV

Uspešni zaposleni = Uspešno podjetje

20. september 2018, Hotel Mons, Ljubljana

Kaj lahko pričakujete od konference?

Že 14. v sklopu konferenc Moje HR Delo bo v skladu s tradicijo ponudila vrhunski dogodek – druženje z 300 slovenskimi HR strokovnjaki in menedžerji, uporabna predavanja, odlično postrežbo in privlačna darila za obiskovalce. Več kot 1000 udeležencev naših prejšnjih konferenc ve, da se vedno maksimalno potrudimo, da vam zagotovimo odlično strokovno in družabno izkušnjo.

Programski partner

Sponzorji projekta

Zakaj na konferenco?

Strokovno pripravljen dogodek

Moje HR Delo so vsakoletni celodnevni kadrovski dogodki, na katerih gostimo 300 skrbno izbranih kadrovikov večjih slovenskih podjetij, s katerimi razpravljamo o aktualnih in takoj uporabnih temah s področja upravljanja človeških virov.

Zanimiva predavanja

Program sestavljajo predavanja, v katerih se bomo skupaj s priznanimi predavatelji aktualnih dotaknili tem s področja kadrovanja in splošnega poslovanja.

Druženje

Skrbno negovani odnosi so najboljša osnova za dobro sodelovanje. Če ste v preteklosti že sodelovali z nami, veste, da portal sestavlja ekipa (danes ne več najmlajših ) posameznikov, ki smo vam vedno pripravljeni priskočiti na pomoč in ponuditi najboljše. Želimo, da takšen odnos negujemo tudi v prihodnje.

Program

Eden večjih izzivov delodajalcev danes, je privabljanje novih talentov in zadrževanje tistih, ki jih že imate v podjetju. Ob pomanjkanju dobrih kandidatov na trgu dela, kadroviki vedno bolj poudarjajo pomen blagovne znamke.

Zavedanje o pomembnosti blagovne znamke delodajalca, smo skupaj z vami širili že na lanski Moje HR delo konferenci. Letos želimo iti še korak naprej in posvetiti pozornost najbolj pomembnim ambasadorjem blagovne znamke vašega podjetja – vašim zaposlenim.

Zato smo kot glavno temo letošnje Moje HR delo konference izbrali:
Z DOBRO BLAGOVNO ZNAMKO DO TALENTOV.
Uspešni zaposleni = uspešno podjetje.

Agenda

08.30 - 09.00 Registracija udeležencev injutranja kava

09.00 - 09.40 Okrogla miza: Zaposleni kot ambasadorji blagovne znamke delodajalca, moderatorka: Jelica Lazarevič Lajovic, Iskratel

09.40 - 11.10 Zaposlitvena ponudba delodajalca kot del blagovne znamke delodajalca - način za privabljanje, zaposlovanje in zadrževanje talentov / Employer Value Proposition to better attract, recruit and retain talent - Karl-Johan Hasselström, Universum Global

11.10 - 11.30 Premor za kavo

11.30 - 12.00 Talenti danes in jutri - Špela Bernhard, Lek

12.00 - 13.00 Pridobivanje in zadrževanje talentov v digitalnem svetu - Sabrina Dick in Gregor Potočar, SAP

13.00 - 13.45 Kosilo

13.45 - 14.15 Danes za jutri. Od potenciala do naslednika. - Saša Širca, Mercator

14.15 - 14.45 Ciljno vodenje = ogledalo delavca, kaj zna, zmore in hoče. - Barbara Mulej, Iskratel

14.45 - 15.15 Sklepna misel Moje HR delo konference: Z dobro blagovno znamko do talentov, moderatorka: Alenka Kesar

od 15.15 dalje Zaključna pogostitev



Brošura

Vodilni govorec

Karl-Johan Hasselström, globalni COO, Universum Global

Karl-Johan Hasselström je globalni COO pri Universum Global, evropskem vodilnem podjetju na področju blagovne znamke delodajalca. Svojo kariero je začel kot vodja lastnega podjetja, ki je šest let predstavljalo konkurenco Universumu, leta 2007 pa so le ti podjetje odkupili in je Hasselström postal del Universuma. Nekaj let je živel v ZDA, veliko časa pa je preživel tudi v Aziji.

15-letne mednarodne izkušnje ga odlikujejo kot strokovnjaka na področju blagovne znamke delodajalca, kjer izvaja različne raziskave in oblikuje strategije, njegova največja strast na tem področju pa je zagotovo zaposlitvena ponudba delodajalca (ti. Employer Value Proposition).

Na letošnji konferenci bo predstavil blagovno znamko delodajalca in s praktičnimi primeri pokazal, kako lahko zaposlitveno ponudbo delodajalca izkoristimo za privabljanje, zaposlovanje in zadrževanje talentov.

Gostujoči predavatelji

Sabrina Dick, vodja kadrovske službe SAP za Osrednjo in Vzhodno Evropo (CEE)

Vodja kadrovske službe za Osrednjo in Vzhodno Evropo (CEE), ki z HR vidika, skupaj s svojo ekipo, skrbi za kar 16 držav ter več kot 4.000 zaposlenih. Odgovorna je za pripravo ter izvedbo HR strategije in je članica CEE Management tima.

Zaključila je diplomski študij na Heilbronn Univerzi (Diplom-Betriebswirtin (FH)) v Nemčiji, pred prevzemom pozicije direktorice kadrovske službe, pa je več kot 10 let v SAP-ju opravljala različne poslovne in kadrovske funkcije.

V zasebnem življenju je Sabrina našla svoje ravnovesje med delom in rednim testiranjem svojih fizičnih zmogljivosti kot aktivna CrossFitter-ka. Rada potuje, še posebej jo zanimajo tuje kulture ter rada preživlja svoj čas v družbi družine in prijateljev.

Gregor Potočar, direktor SAP za Južno in Vzhodno Evropo (SEE)

Direktor SAP Slovenija od oktobra 2016, ki je leta 2018 prevzel tudi vodenje SAP-jevih družb v celotni regiji Južne in Vzhodne Evrope. V SAP je prišel iz podjetja Microsoft Slovenija, kjer je od leta 2009 delal na različnih pozicijah, nazadnje kot direktor prodaje za mala, srednja podjetja in partnersko mrežo za slovenski in albanski trg.

Diplomiral je na Fakulteti za podjetništvo in ekonomijo ter znanje nadgrajeval na poslovnih šolah kot so IEDC, Insead in druge.

V 22 letih karierne poti je postal odlično podkovan strokovnjak za IT panogo ter izkušen menedžer v zelo zahtevnem in hitro spreminjajočem okolju. Na svoji poslovni poti je ustvaril številne poslovne uspehe, pri čemer mu posebno strast predstavlja razvoj produktivnih, učinkovitih in dobičkonosnih poslovnih procesov.



Člani programskega sveta

ga. Urška Leben

HR manager

Pivovarna Laško Union, del skupine Heineken


ga. Barbara Podlogar

Direktorica poslovnega razvoja in predavateljica

GEA College


g. Gregor Rajšp

Direktor sektorja Menedžment človeških virov in organizacije

Mercator d.d.

ga. Špela Bernhard

Kadrovski manager

Lek d.d.


ga. Jelica Lazarevič Lajovic

Direktorica kadrovskega in pravnega oddelka

Iskratel d.o.o.




Utrinki 14. HR konfetrence





Predstavitve predavateljev

Karl-Johan Hasselström
Saša Širca
Zala Slana








Prijava na konferenco Moje HR delo

Vsa mesta na konferenci so zasedena. Za več informacij kontaktirajte svojega skrbnika.

Zagotovite si mesto na konferenci!

Kotizacija dogodka

Organizacija konference zahteva veliko truda ekipe MojeDelo.com in tudi neposrednih stroškov, ki jih bomo vsaj deloma pokrili z zbranimi kotizacijami. Simbolična kotizacija za udeležbo na konferenci Moje HR Delo je 90 EUR + DDV. Tudi tokrat pa bomo našim zvestim strankam omogočili brezplačno udeležbo na konferenci. Vsi, ki ste bili povabljeni s strani svetovalcev MojeDelo.com, se boste dogodka lahko udeležili brezplačno, plačilo kotizacije pa bo potrebno za vaše sodelavce (le prva oseba iz podjetja brezplačno). Prav tako pa bomo kotizacijo zaračunali tistim, ki se konference kljub prijavi ne bodo udeležili, saj je število mest omejeno, s »slepo prijavo« pa bodo onemogočili udeležbo nekomu drugemu.

KAKO SE PRIJAVITI?

Izpolnite spodnji obrazec, pokličite svojega MojeDelo svetovalca in pri njem rezervirajte svoj sedež, ali pa pošljite vaše podatke na Ana.Djordjevic@styria.com (ker se MojeHRDelo konference običajno kar hitro napolnijo, vam svetujemo, da prijavo oddate čimprej).